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Le personnel de APIC possède de solides bases en gestion de l'agressivité à l'hôpital. Nos conseillères et nos conseillers en formation supervisent le processus de gestion de la formation, supportent celles et ceux qui assurent la formation sur le terrain, développent des outils facilitant l’analyse des besoins de formation et proposent des stratégies qui assurent un appui à l’intégration des apprentissages.
Il arrive régulièrement que le personnel d'un hôpital ait à faire la gestion de l'agressivité. Il s'agit de problèment régulièrement liée à des troubles psychiatriques et violents de tout genre. L'agressivité à l'hôpital doit faire l'objet d'une saine gestion de la part des intervenants.
La gestion de l'agressivité à l'hôpital peut représenter un défi pour les internant en milieu hospitalier. C'est pour cette raison que prévention APIC procure aux entreprises et organismes une solide formation sur la gestion des comportements agressifs.
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